公司动态_天阔_找优质服务的暑假工就找天阔

关于我们

About Us

- 服务热线 -136-5000-0025

新闻动态

您的位置: 首页 -> 新闻动态

人力资源管理模式是指在管理理念前提下，一种人力资源管理的实践系统。目前我国存在诸多种类的中小企业人力资源管理模式，就从人力资源管理的目标方面来看，可以将其大致分为三种，即承诺型、控制型以及

就不一样了。劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣公司

根据逻辑学原理，劳动合同依据不同的划分标准，可划分为若干类别，主要有：（１）依订立合同的具体目的不同可分为录用合同、聘用合同、借调合同、内部上岗合同

我们知道，劳动者与用人单位是劳动关系，用人单位必须为劳动者购买“五险”，至于“一金”，可以选择性购买。今天，东莞市天阔劳务派遣有限公司小编为大家整理了

劳务派遣是指劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，再将劳动者派到其他用工单位工作，由实际用工单位向劳动者给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间

总数:49 总页数:9 当前是:第7页第一页上一页下一页最后页转到

立即联系

地　　址：东莞市高埗镇高埗大道南179号（高埗广场对面）
电　　话：0769-89813288
传　　真：13650000025
联系人：何先生
公司主页：www.tiankuo88.com
电子邮箱：jiajia1314wodjia@foxmail.com